Роботодавець у Вінниці може отримати 8 647 грн на місяць за кожного працевлаштованого ВПО, до 1,5 мінімальної зарплати за учасника бойових дій із числа безробітних і до 15 мінімальних зарплат на облаштування робочого місця для людини з інвалідністю. Ці компенсації виплачує Державна служба зайнятості, а Вінницька громада додатково повертає ЄСВ за кожне нове робоче місце. Головне — не пропустити строк подання заяви: для більшості програм це 2 місяці після працевлаштування.
Покроково
- 1Оберіть програму до найму
Від того, чи працівник зареєстрований безробітним і чи працевлаштовується за направленням центру зайнятості, залежить, яка компенсація вам доступна.
- 2Оформіть працівника і подайте звіт про вакансію
Вакансію подають у центр зайнятості за формою 3-ПН не пізніше ніж через три робочі дні після її відкриття — через кабінет роботодавця, Дію або на папері.
- 3Подайте заяву на компенсацію в строк
Через «Електронний кабінет роботодавця» на сайті ДСЗ з електронним підписом або особисто в центрі зайнятості. Для ВПО — від 5 днів до 6 місяців після працевлаштування, для більшості інших програм — протягом 2 місяців.
- 4Сплачуйте зарплату і ЄСВ без боргів
Компенсації не надають роботодавцям із заборгованістю зі сплати єдиного внеску; виплати йдуть за фактично відпрацьовані місяці.
Усі компенсації в одній таблиці
| Кого наймаєте | Скільки компенсують | Як довго | Заява |
|---|---|---|---|
| ВПО (не обов’язково безробітного) | 8 647 грн за повний місяць роботи | 3 місяці, для окремих категорій — 6 | Від 5 днів до 6 місяців після працевлаштування |
| ВПО з числа зареєстрованих безробітних | Фактичні витрати на зарплату, до 2 мінімальних зарплат | 6–12 місяців | Протягом 2 місяців |
| Учасника бойових дій із числа безробітних | 100% фактичних витрат на зарплату, до 1,5 мінімальної зарплати | 6–12 місяців, на період воєнного стану | Протягом 2 місяців |
| Безробітних з додатковими гарантіями | Фактичні витрати на ЄСВ, до подвійного мінімального внеску | 6–12 місяців | Протягом 2 місяців |
| Людину з інвалідністю або передпенсійного віку | 50% фактичних витрат на зарплату, до 1 мінімальної зарплати | 6–12 місяців | Протягом 2 місяців |
| Молодь до 25 (або до 35 на першому місці роботи) | 50% мінімальної зарплати | 6–12 місяців | Протягом 2 місяців |
| Людину з інвалідністю I–II групи — облаштування місця | До 15 (I група) або 10 (II група) мінімальних зарплат | Одноразово | Протягом 180 днів |
| Будь-кого на нове місце у Вінницькій громаді | 22% мінімальної зарплати щомісяця (ЄСВ) | I–IV квартали року подання заяви | За Порядком міської ради |
Усі державні програми, крім першої і останньої, стосуються людей, які зареєстровані в центрі зайнятості як безробітні і працевлаштовуються за його направленням.
ВПО: 8 647 грн на місяць
Це найпростіша і найпопулярніша програма. Роботодавець — компанія або ФОП, який офіційно працевлаштовує внутрішньо переміщену особу і сплачує за неї єдиний внесок, — отримує 8 647 грн за кожен повний місяць роботи кожного такого працівника. Стандартний строк — три місяці; шість — для роботодавців з прифронтових чи деокупованих територій і за працевлаштування ВПО з інвалідністю.
Програма діє на період воєнного стану і ще 30 днів після його скасування. Заяву подають не раніше ніж через п’ять календарних днів після працевлаштування і не пізніше ніж через шість місяців. Рішення ухвалюють протягом п’яти календарних днів.
Подати заяву можна через «Електронний кабінет роботодавця» на сайті Державної служби зайнятості (вхід через ID.GOV.UA, BankID або файловий ключ) або особисто в центрі зайнятості. Через Дію для цієї програми подання зараз тимчасово неможливе.
Учасники бойових дій
Якщо учасник бойових дій зареєстрований у центрі зайнятості як безробітний і ви берете його на роботу за направленням центру, держава компенсує 100% фактичних витрат на його зарплату, але не більше ніж півтори мінімальні зарплати, на період воєнного стану. Виплати йдуть 6–12 місяців протягом 12–24 місяців — за кожен непарний місяць роботи.
Якщо працівник повертається з військової служби з інвалідністю I або II групи, окремо можна отримати компенсацію облаштування його робочого місця — до 15 або 10 мінімальних зарплат одноразово. Заяву подають протягом 180 днів з дня працевлаштування чи виходу на роботу; рішення — протягом 10 робочих днів, виплата — ще 5 робочих днів.
Малий бізнес, що створює робочі місця
Суб’єкти малого підприємництва — до 50 працівників і до 70 млн грн доходу на рік — можуть отримати компенсацію єдиного внеску за зареєстрованих безробітних, працевлаштованих на нові робочі місця. Виплати — за кожен непарний місяць роботи протягом 12 місяців упродовж двох років, без граничної суми.
А якщо ви працюєте у Вінницькій громаді, місто додатково повертає 22% мінімальної зарплати щомісяця за кожного працівника понад штат на 1 січня — незалежно від того, звідки прийшла людина. Умови — у Порядку часткової компенсації витрат на ЄСВ за новостворені робочі місця на сторінці «Підтримка бізнесу» міської ради.
Де подати заяву у Вінниці
Вінницька філія обласного центру зайнятості працює на вул. Стрілецькій, 3а, тел. (0432) 50-78-20, пн–чт 8:00–17:00, пт 8:00–15:45. Тут же можна безкоштовно підібрати персонал і подати вакансію. Адреси філій в інших містах області і повний перелік програм для роботодавців — на картці центру зайнятості.
Якщо ви в громаді області
Державні компенсації однакові для всієї області — подати заяву можна в будь-якій філії обласного центру зайнятості: у Жмеринці, Хмільнику, Козятині, Гайсині, Могилеві-Подільському, Тульчині та інших містах. Компенсація ЄСВ за нові робочі місця з місцевого бюджету — програма саме Вінницької громади.
Часті запитання
Чи має ВПО бути зареєстрованим безробітним?
Для компенсації 8 647 грн на місяць (постанова КМУ № 331) — ні, ВПО не обов’язково реєструватися в центрі зайнятості. Для іншої програми — компенсації фактичних витрат на зарплату до двох мінімальних зарплат на 6–12 місяців (постанова № 696) — так, працівник має бути зареєстрованим безробітним і працевлаштуватися за направленням центру.
Чи може ФОП отримати компенсацію?
Так. Програми ДСЗ поширюються на юридичних осіб і фізичних осіб — підприємців, які офіційно працевлаштовують людей і сплачують за них єдиний внесок. Не можуть отримати компенсацію бюджетні установи і фонди соціального страхування.
Чи можна подати заяву через Дію?
Для компенсації за працевлаштування ВПО за постановою № 331, за даними Державної служби зайнятості, подання через Дію тимчасово неможливе — подавайте через електронний кабінет роботодавця або в центрі зайнятості. Компенсацію облаштування робочого місця для людини з інвалідністю можна подати через Дію.
Чи можна поєднати державну компенсацію з міською?
Програми мають різні джерела фінансування і умови: державні компенсації виплачує ДСЗ, а Вінницька громада компенсує ЄСВ за нові робочі місця з міського бюджету. Перед поданням уточніть у центрі зайнятості і в департаменті економіки міської ради, чи немає обмежень на одночасне отримання для того самого працівника.
Що таке «Точка опори»?
Державна підтримка роботодавців, чиє майно пошкоджено або знищено після 1 січня 2026 року і які оформили простій чи призупинили трудові договори. Компенсують до двох мінімальних зарплат на працівника протягом 3 місяців (з можливістю продовження до 6); заява — протягом 90 днів у центрі зайнятості за місцем діяльності.
Джерела
- Компенсація за працевлаштування ВПО — Державна служба зайнятості — dcz.gov.ua
- Постанова КМУ № 331 від 20.03.2022 — zakon.rada.gov.ua
- Компенсація за працевлаштування зареєстрованих безробітних — ДСЗ — dcz.gov.ua
- Компенсація облаштування робочого місця особи з інвалідністю — ДСЗ — dcz.gov.ua
- Підтримка бізнесу — Вінницька міська рада (компенсація ЄСВ) — vmr.gov.ua